cenzúra eltitkolva lehetőségek

FIZETÉSEMELÉS ÉS PULYKAPÉNZ

Olvasási idő: 2 perc

 

Korábbi cikkünk nagy felzúdulást váltott ki teljes joggal a vasutas kollégák körében,

ÜNNEPI PÉNZ, AVAGY KI JÁR JÓL ÉS KI NEM

ezért a szakszervezetek és a munkáltató nagy nehezen, de a munkavállalók számára átmenetileg megnyugtató döntést hoztak:

 

Bízunk benne, hogy most következő írásunkkal szintén hasonló, vagy mégjobb megállapodásra tudjuk sarkalni
az érdekvédelmi szervek és a vasút vezetőit!

 

Az eddig kiszivárgott információk szerint a Magyar Államvasutak Zrt. a tulajdonoshoz fordult, hogy az biztosítson számára (valamekkora) összeget
a 2020 Január 01. -től esedékes béremelésre.

A tulajdonos ezt a kérést nem biztos hogy figyelembe veszi, állítják forrásaink.

Ezért ebben az évben nem is kerül sor az “ünnepélyes” megállapodásra, majd csak január végén, vagy február legelső hetén, a bérszámfejtő kollégák “nagy örömére”!

Az pedig, hogy a szakszervezeti oldalnak a mai napig nincs bérkövetelése, előrevetíti azt, amiről már sokan suttognak a folyósokon,
hogy legfeljebb átlagos 5% -os, alanyi jogon kb. 3,5 – 4,5 % -os alapbéremelés várható jövőre.

Ha azt sutba is dobjuk, hogy az utóbbi hetekben mennyit romlott a forint és növekedtek a hús, a tej és egyéb élelmiszerek árai, azt se feledjük,
hogy a kormány által jövőre bevezetni kívánt minimálbéremeléssel (kb. 8% -os mértékű) az alsóbb fizetési kategóriákban dolgozók rácsúsznak,
vagy már le is hagyják a felettük lévő kategóriákban foglalkoztatottakat.

A jövőévi utasításmódosítás miatti ismételt vizsgákról már ne is beszéljünk.

Így ez bértorlódáshoz és a vasutasság ismételt egymás ellen fordításához vezet majd, az elvándorlásról nem is beszélve, hisz számtalan vasutas munkavállaló
csak arra vár, hogy mekkora béremelést jelent be a MÁV és ha az nem lesz megfelelő, akkor távoznak a vállalattól, így növelve
a már most is krónikus létszámhiányt és az ebből adódó többlet feladatokat egyes szakterületeken.

Honlapunkon folyamatosan látható szavazás egyértelmű állása is mutatja,
hogy mekkora alapbéremeléssel is lennének kibékülve a vasutas kollégák!

 

Arról nem is beszélve, hogy a lassan már minden évben groteszk színjátékká fajuló “pulykapénz” -ről is elkeserítő hírek érkeztek.

A vasúttársaság ugyanis nem alanyi jogon járó összegben gondolkodik munkatársai egész éves erőfeszítéseinek elismeréséül, meghálálásául,
hanem alamizsnát kíván osztani a kiválasztott kollégáknak SZÉP kártyára!

Miközben más (akár állami) vállalatoknál szinte teljes (13. havi) bért osztanak a munkavállalóknak, addig a MÁV -nál kb. 20.000 Forintot adnak azon kollégáknak,
akik nem részesültek az évközi béremelésből.

Akkor több mint 20 ezer vasutast érintett az 5.000- és 10.000 Forint közötti alapbéremelés, amelyet a SZOCHÓ 2% -os csökkentéséből kaptak a munkavállalók.

Így a tervek szerint ők a “pulykapénzből” kimaradnak.

 

Ez és a jövőévi bérekhez való hozzáállás is elfogadhatatlan minden jóérzésű ember és érdekvédő számára,
legalábbis reméljük!

 

 

One Reply to “FIZETÉSEMELÉS ÉS PULYKAPÉNZ

Comments are closed.