bíróság eltitkolva lehetőségek

LEHET HOGY NEKED IS MILLIÓKKAL TARTOZIK A MÁV? HELYETTESÍTÉS (Tájékoztató)

Olvasási idő: 2 perc

 

Reméltük a MÁV a Kúria ítéletét követően az elvárásokat kielégítő jogkövető magatartást tanúsít. Csalódtunk,
mert nem így történt, és a VDSzSz Szolidaritás vezetése sem akar/mer ez ügyben sem színt vallani.

Erről az ítéletről írtunk korábban egyedüliként, felszólítva a MÁV Zrt. elnök-vezérigazgatóját a mielőbbi jogellenes magatartás felszámolására
és az érintett vasutas kollégák ki nem fizetett munkabérének haladéktalan kifizetésére:

HELYETTESÍTÉS, JÁR A + DÍJAZÁS ÉRTE!!!

 

Az alábbi pár sorral igyekszünk segítségetekre lenni.

 

Tehát a Kúria Mfv.II.10/537/2018/4. számú ítéletét megfelelő formában a vasutasok tudomására hozza, és haladéktalanul intézkedik
a helyettesítésekért ezidáig ki nem fizetett munkabérek késedelmi kamatokkal növelt összegű átutalásáról.

 

Röviden miről szól az ítélet:

 

Például:

  • Ha az ÁVU a szolgálatban egy fő rendelkező és egy fő külsős forgalmi szolgálattevő jelenlétét írja elő. Ha bármilyen okból kifolyólag valamelyikük nincs jelen,
    úgy a munkát egyedül végző számára jár a helyettesítési díj;
  • Ha főrendelkezői munkakörben munkanapokon a nappalos szolgálatban csak egy fő főrendelkező végez munkát,
    úgy számára minden vita nélkül jár a helyettesítési díj;
  • Ha az elegyrendezés a MÁV Munkavédelmi Szabályzatában előírt létszámtól eltérően alacsonyabb létszámmal (egyedül) történik,
    a tolatásvezetőt megilleti a helyettesítési díj.

(Természetesen a helyettesítési díj fizetése esetén is a munkavállaló az Mt. 54. §-ban meghatározottak szerint kell,
hogy a munkáltató munkavégzésre vonatkozó utasításait végrehajtania.
)

 

Érdemes a munkáltatót unszolni, mert ha valaki rendszeresen és tartósan helyettesített,
a neki ezért járó és ezidáig visszatartott munkabére MILLIÓ forintos nagyságrendbe tartozik.

 

Hiszen a MÁV Zrt. KSz. 55. § alapján a helyettesítésért járó díj a helyettesítést végző munkavállaló alapbére 20% -nál kevesebb nem lehet.
Több persze igen. Határ a csillagos ég!

Nem beszélve az elkövetkező helyettesítéskor a munkáltató által ki nem fizetendő a helyettesítésért járó munkabérről.

 

Úgy véljük az összes körülményre figyelemmel, azon munkavállalók esetében, akik gyakorlatilag évek óta,
majd minden szolgálatukban helyettesítenek, a 100% -os helyettesítési díj megfizetése joggal követelhető.

 

(A vállalatcsoportba tartozó társaságok esetében (START, SzK, FKG Kft., stb.) az ítéletben és a kollektív szerződéseikben foglaltakat,
értelemszerűen alkalmazva ugyanúgy jár a helyettesítési díj!!!
)

Cikkünkhöz mellékeljük az Ítéletet:

Ítélet

Ugyancsak mellékeljük a MÁV Zrt. KSz. 54. paragrafusát:

Ha valamely VDSzSz Szolidaritás tag tanácstalan, az alábbi e-mail címre írva bennünket megtalál:

iroda@vdszsz.szolidaritas.info

 

2 Replies to “LEHET HOGY NEKED IS MILLIÓKKAL TARTOZIK A MÁV? HELYETTESÍTÉS (Tájékoztató)

Comments are closed.